채용규모는 108명으로 정부의 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 작년 86명 대비 대폭 확대했는데 이번 공채에는 ‘블라인드 채용’을 전면 실시해 학력, 나이, 성별, 가족사항 등 편견을 유발할 수 있는 항목을 입사지원서에서 삭제하고 직무적합성 중심으로 채용을 실시할 계획이다.
또 ‘이전지역인재 할당제’와 ‘지역전문인력 특별전형’을 새롭게 도입해 지역인재를 적극적으로 채용함으로써 이전공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고, 지역균형 발전에도 기여할 계획이다.
이전지역인재 할당제를 통해서는 대구경북 지역인재 20명을 채용하며, 지역전문인력 특별전형으로는 강원권, 경남권, 충청권, 호남권 등 각 권역별로 2~5명씩 총 15명을 채용한다.
지역전문인력은 해당 지역에서 최소 5년 이상 근무하면서 지역별 전문가로 육성시켜 나갈 계획이다.
장정철 기자
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